家裡出現很多螞蟻，不一定是環境太髒，也可能是天氣潮濕所致。 （示意圖／取自photo-ac） 今年夏天特別熱，還有颱風帶來的狂風驟雨，濕熱的天氣讓市民透不過氣之餘，就連昆蟲都捱不住。 早前，有網友在Facebook專頁《香港滅蟲關注組》發文表示，表示家中有螞蟻出沒，更有網友提醒它會咬人。 有滅蟲專家指，除了尋找食物之外，天氣都是牠們入侵家居的原因之一。...
長庚醫院風濕免疫科主治醫師羅緯麟撰文指出，它是一種自體免疫疾病，致病原因為基因導致或病毒等病原體感染，免疫系統會因此將抗體誤送至關節處，導致抗體攻擊關節周邊的組織，釋出傷害周遭組織的化學物質。 類風濕關節炎最常見的臨床症狀為手指多處關節疼痛，且是對稱分佈，比方說，右手食指關節腫脹，左手食指關節也會腫脹。 此外，受影響的關節，還會出現起床後超過1小時的「晨僵現象」，而該症所引發的手指變形無法藉由外力將變形手指扳回正常位置。 除了影響關節外，類風溼性關節炎也可能造成滑液膜發炎導致板機指，或引起腕隧道症候群使手指發麻等症狀。
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根據中國傳統文化，每一年都有一個特定的動物代表該年，這些動物分別為鼠、牛、虎、兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗和豬。 以下是中國傳統文化中的十二生肖年份列表： 生肖年齡對照表2023 十二生肖起源 十二生肖由來的起源可以追溯到古代中國。 相傳，在很久很久以前，中國的帝王希望了解天地萬物，於是他派出了十二位使者去探索。 這些使者代表著十二種不同的動物，分別是鼠、牛、虎、兔、龍、蛇、馬、羊、猴、雞、狗和豬。 他們在天地之間遊歷了一年，最終回到了帝王身旁，向帝王報告了他們所見所聞。 帝王為了表彰他們的功績，就以這十二種動物來代表十二年，並將它們稱作十二生肖。 （圖片來源：Shutterstock） 十二生肖｜鼠年生肖性格 鼠年生肖的人通常充滿活力和機智。
March 8, 2023 鳥是天空中飛行一種動物，我們能夠撿到鳥我們窗外嘰嘰喳喳叫著，很多人會有想養一隻鳥衝動，如果看到路上有一隻鳥受傷了可能會去撿起來，撿到鳥會影響我們風水呢，那麼什麼老人說不能撿鳥，撿到鳥是吉利嗎？ 下面讓本期風水知識大全來您解答吧。 什麼老人說不能撿鳥 鳥是一個人運道 一輩人是，照看小孩時候，說不能撿鳥。 風水學中，鳥是一個人運道，無緣無故捉到得鳥活不長，它死了你運到來了，因此千萬可以外面撿鳥帶回家。 鳥不要撿 老人說"順手捉只雀，死脫層殼"，是意味著不能撿鳥。 這種事情發生農村，是麻雀，這是一種鳥類，一點喜慶，會糟蹋莊稼，因此認為是鳥類，如果其撿回家，那麼運氣會跟著回家。
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現代住宅庭院中，大都會有水池設定，水池位置及其設定方法，如深度、寬度會影響住宅氣場。 因此，水池設定中有哪些重點需要你注意呢? 1,注意選擇水池方位。 應該住宅方向來判斷該哪個方位挖水池，然後確定何種形式、形體來開挖。 理想是住宅財位方挖一個水池。 若住宅死氣方規劃水池位置無妨，忌諱是住宅泄氣方位設定水池。 2.注意住宅後水池。 中國人以來喜歡選擇背山面水環境蓋房子，如果"水"住宅後基本格局背道而馳，讓人心理上產生-種安全感覺。 因此， "水"安排上要注重細節上講究。 若住宅後方設定水池，則深挖地下，而應地面上高築池牆建成水池。 3.注意水池與住宅距離。 水池不要接近住宅，否則，陽光折射反照入屋內天花板，令人覺得頭暈目眩。 4.注意不能同-間住宅前後做兩個水池，或者左右兩方做水池。
火焰燈魚，學名火焰魮脂鯉（Hyphessobrycon flammeus），又稱火焰裙魚、火焰旗魚，為脂鯉目， 脂鯉科 ， 魮脂鯉屬 的一種 淡水魚類 。 火焰旗分佈於巴西 里約熱內盧 境內水域，色彩美麗，可作為觀賞魚類。 別 名 火焰燈魚 火焰裙魚 火焰旗魚 中文學名 火焰魮脂鯉 拉丁學名 Hyphessobrycon flammeus 二名法 Hyphessobrycon flammeus Myers, 1924 界 動物界 門 脊索動物門 Chordata 亞 門 脊椎動物亞門 Vertebrate 綱 硬骨魚綱 Osteichthyes 亞 綱 輻鰭魚亞綱 Actinopterygii 目 鯉形目 Cypriniformes 亞 目 脂鯉亞目 Characoidei 科
導師制的好處相當巨大-因此，根據人才管理協會 (Association for Talent Management) 的統計， 財富 500 強公司中有 71% 都有導師計畫 。 職場中的導師可以縮短新員工的學習進程，使入職過程更加積極，同時還可以節省正式培訓和督導的時間。 此外，這些經驗豐富的導師也能在工作中獲得全新的視角、強化其知識，並對工作感到更加滿意。 導師制度對組織職場文化的影響 那麼，為什麼導師制很重要？ 投資於此類計畫的公司有什麼好處？ 有效的導師計畫具有深遠的好處；其積極的連鎖反應包括：勞動力效率更高、積極性更高、工作滿意度和留任率提高，以及最終形成更好的職場文化和雇主品牌。
